Une liste d’icebreaker : j’aime l’avoir sous la main pour me donner des idées. ▶️

J’essaie de mettre à jour cette liste d’icebreaker, n’hésitez pas à venir faire un tour de temps en temps.

Dernière MAJ : 2023-02-02

Pourquoi faire un Icebreaker ? :

  • Faire parler au moins une fois chaque personne du groupe
    • cela permet d’être plus à l’aise pour parler le reste de l’atelier/ de la réunion
  • Couper dans les taches précédentes
    • être dès le début dans l’atelier et non en train de réfléchir à ce qu’on faisait avant
  • Lancer une dynamique de groupe
    • se connaitre, améliorer la cohésion d’équipe etc.
    • mettre dans un bon mood

Vous trouverez trois types, d’icebreaker ici :

Les ouvertures

  1. Note Anonyme de 1 à 5
    • Êtes vous assez à l’aise pour vous exprimez dans cette rétrospective ?
    • Note anonyme dans un chapeau
    • Si inférieur à 2 ou 3 ne pas faire de rétrospective mais échanger sur le pourquoi
    • Êtes vous assez à l’aise pour vous exprimez dans cette rétrospective ?
    • Note anonyme dans un chapeau
    • Si inférieur à 2 ou 3 ne pas faire de rétrospective mais échanger sur le pourquoi
  2. Note de 1 à 5 :
    • Comment était ce sprint ? (1 c’était pourri – 5 super sprint)
  3. Pourquoi faisons-nous des rétrospectives ?
    • Discussion ouverte + rappel de méthodologie + rappel bienveillance
  4. Comment vous sentez-vous  ? (V1)
    • Une note de 1 à 5 + 1 post-it de commentaire
  5. Prise de Position
    • Créer mettre une ligne au sol avec des « niveaux » comme une échelle
    • Poser la question :
      « Quel est votre niveau de satisfaction par rapport à l’itération? »
    • Début de ligne « nul » fin « génial »
  6. Comment vous sentez-vous ? (V2)
    • Explorateur: Désireux de se lancer, de rechercher ce qui a et n’a pas fonctionné et comment améliorer
    • Client : Attitude positive. Content si de bonnes choses en ressortent.
    • Vacancier : Hésitant à participer activement mais la rétro vaut mieux que le travail habituel
    • Prisonnier : Participe seulement car il (sent qu’il) doit
  7. Comment vous sentez-vous ? (V3)
    Comment vous sentez vous ?
  8.  L’arbre à Personnage / le mur des humeurs
    • Comment te sens-tu aujourd’hui ? 
    • Comment s’est passé ton sprint ?
    arbres
  9. Qu’attendez-vous de cette rétrospective ?
  10. A faire en ligne : En une image / gif / photo décrit le sprint qui vient de se passer ?
  11. A faire quand tout le monde est chez lui : Montre nous un objet qui :
    • te représente
    • a du sens pour toi
    • icebreaker qui marche très bien quand tout le monde est à la maison

Les questions

Les questions / icebreaker à la voix : ▶️

  1. Qu’est-ce qui t’est arrivé de bien / de cool / une bonne nouvelle :
    • hier ?
    • dans le dernier sprint ?
    • dans les derniers jours ?
  2. Raconte-moi une anecdote dont tu es fier, mais que tu ne peux pas écrire sur ton CV
  3. Comment tu te sens aujourd’hui ?
  4. Quel est l’anecdote derrière ton porte clef ? et montre le
  5. En un mot-clef, comment s’est passé pour toi le dernier sprint ?
  6. Vous avez le pouvoir de vous téléporter, là maintenant, ou est-ce que vous allez ?
  7. Spécial après confinement : La vie reprend, quel est votre prochaine voyage / plaisir / loisir / activité sans restriction ?
  8. Vous souvenez-vous de votre tout premier CD ?
  9. On est en 2023, quel est l’objectif réaliste de votre année à venir ?

Les icebreakers :

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