Piocher des Formats de rétrospective

Le petit doc que j’aime bien avoir sous la main pour m’inspirer en format de rétrospective. La rétrospective Agile !

Déroulé Minimal

1. Ouvrir / Ice Breaker
2. « Atelier de Rétrospective
3. Définition des Actions
4. Clôture / Conclusion

Exemple de déroulé

Déroulé Complet

1. Ouvrir / Ice Breaker
2. Check du TeamMood du sprint
3. Point sur les Anciennes Actions
4. « Atelier de Rétrospective »
   • Recueil des informations
   • Regroupement
5. Définition des Actions
   • Analyse
   • Définition des Actions
   • 1 Action = 1 Leader
6. Clôture / Conclusion
   • Passage des messages d’équipe
   • « Atelier fermeture »
   • Remerciement

En détails

Ouvrir / IceBreaker

J’aime bien ouvrir soit par un IceBreaker soit par un petit format de partage  :
Selon les équipes, les présents et les moments, je commence également avec un petit rappel du cadre de bienveillance et du but de la rétro.

1. Note Anonyme de 1 à 5
   • Êtes vous assez à l’aise pour vous exprimez dans cette rétrospective ?
   • Note anonyme dans un chapeau
   • Si inférieur à 2 ou 3 ne pas faire de rétrospective mais échanger sur le pourquoi
2. Note de 1 à 5 :
   • Comment était ce sprint ? (1 c’était pourri – 5 super sprint)
3. Pourquoi faisons-nous des rétrospectives ?
   • Discussion ouverte + rappel de méthodologie + rappel bienveillance
4. Comment vous sentez-vous  ? (V1)
   • Une note de 1 à 5 + 1 post-it de commentaire
5. Prise de Position
   • Créer mettre une ligne au sol avec des « niveaux » comme une échelle
   • Poser la question :
     « Quel est votre niveau de satisfaction par rapport à l’itération? »
   • Début de ligne « nul » fin « génial »
6. Comment vous sentez-vous ? (V2)
   • Explorateur: Désireux de se lancer, de rechercher ce qui a et n’a pas fonctionné et comment améliorer
   • Client : Attitude positive. Content si de bonnes choses en ressortent.
   • Vacancier : Hésitant à participer activement mais la rétro vaut mieux que le travail habituel
   • Prisonnier : Participe seulement car il (sent qu’il) doit
7. Comment vous sentez-vous ? (V3)
   
8.  L’arbre à Personnage / le mur des humeurs
   • Comment te sens-tu aujourd’hui ? 
   • Comment s’est passé ton sprint ?

   

9. Qu’attendez-vous de cette rétrospective ?
10. En une image / gif / photo décrit le sprint qui vient de se passer ?

Check du TeamMood du sprint

J’affiche le TeamMood du dernier sprint et on en parle rapidement.

Format de Retrospective

1. Qu’avez vous appris ?
   
2. Les 4 as
   
3. Les génies
   • • Vœux pour l’équipe
     • Vœux pour vous
     • Vœux pour le projet/produit

   

   

4. MAD / SAD / GLAD
5. Bateau / Speed Boat
6. Etoile de mer
   • • Commencer à
     • Arrêter de
     • Plus de
     • Moins de
     • Continuer à

   

7. La Santé de L’équipe
8. Quadrant
   • Ce qui à marché
   • Ce qui doit être amélioré
   • Les merci
   • Les bonnes idées

   

9. Start / Stop / Continue
   

   

   

10. Twitter 
    

    

11. Boîtes aux lettres de rétrospective
    

    

    

12. Amazon
13. Le + et Delta
    

    

14. Fleur de lotus
15. SWOT
16. Proud & Sorry
    

    

17. Bikablo
    

    

18. 4L
    

    

19. Dixit
20. L’arbre à Personnage  Le mur des humeurs
    

    • Une gommette rouge pour « oû je suis aujourd’hui »
    • Une gommette verte « vers oû je veux aller »

    

21. Les trois petits cochons
22. La rétrospective conseil
23. Turn the table
24. Jalon vers l’objectif
    

    

« Atelier fermeture »

• Feedback Door
• ROTI
• Le + et Delta : Garder / Changer
• Start / stop / continue

Exemple de déroulé en ligne