Piocher des Formats de rétrospective

Le petit doc que j’aime bien avoir sous la main pour m’inspirer des formats de rétro.

Déroulé Minimal

1. Ouvrir / Ice Breaker
2. « Atelier de Rétrospective
3. Définition des Actions
4. Clôture / Conclusion

Déroulé Complet

1. Ouvrir / Ice Breaker
2. Check du TeamMood du sprint
3. Point sur les Anciennes Actions
4. « Atelier de Rétrospective »
   • Recueil des informations
   • Regroupement
5. Définition des Actions
   • Analyse
   • Définition des Actions
   • 1 Action = 1 Leader
6. Clôture / Conclusion
   • Passage des messages d’équipe
   • « Atelier fermeture »
   • Remerciement

En détails

Ouvrir / IceBreaker

J’aime bien ouvrir soit par un IceBreaker soit par un petit format de partage  :
Selon les équipes, les présents et les moments, je commence également avec un petit rappel du cadre de bienveillance et du but de la rétro.

1. Note Anonyme de 1 à 5
   • Êtes vous assez à l’aise pour vous exprimez dans cette rétrospective ?
   • Note anonyme dans un chapeau
   • Si inférieur à 2 ou 3 ne pas faire de rétrospective mais échanger sur le pourquoi
2. Note de 1 à 5 :
   • Comment était ce sprint ? (1 c’était pourri – 5 super sprint)
3. Pourquoi faisons-nous des rétrospectives ?
   • Discussion ouverte + rappel de méthodologie + rappel bienveillance
4. Comment vous sentez-vous  ? (V1)
   • Une note de 1 à 5 + 1 post-it de commentaire
5. Prise de Position
   • Créer mettre une ligne au sol avec des « niveaux » comme une échelle
   • Poser la question :
     « Quel est votre niveau de satisfaction par rapport à l’itération? »
   • Début de ligne « nul » fin « génial »
6. Comment vous sentez-vous ? (V2)
   • Explorateur: Désireux de se lancer, de rechercher ce qui a et n’a pas fonctionné et comment améliorer
   • Client : Attitude positive. Content si de bonnes choses en ressortent.
   • Vacancier : Hésitant à participer activement mais la rétro vaut mieux que le travail habituel
   • Prisonnier : Participe seulement car il (sent qu’il) doit
7. Comment vous sentez-vous ? (V3)
   
8. L’arbre à Personnage (existe aussi en format de rétro)
   • Une gommette rouge pour « oû je suis aujourd’hui »
   • Une gommette verte « vers oû je veux aller »

   

9. Qu’attendez-vous de cette rétrospective ?

Check du TeamMood du sprint

J’affiche le TeamMood du dernier sprint et on en parle rapidement.

Format de Retrospective

1. Les génies
   • • Vœux pour l’équipe
     • Vœux pour vous
     • Vœux pour le projet/produit

   

   

2. MAD / SAD / GLAD
3. Bateau / Speed Boat
4. Etoile de mer
   • • Commencer à
     • Arrêter de
     • Plus de
     • Moins de
     • Continuer à

   

5. La Santé de L’équipe
6. Quadrant
   • Ce qui à marché
   • Ce qui doit être amélioré
   • Les merci
   • Les bonnes idées

   

7. Start / Stop / Continue
   

   

8. Twitter 
   

   

9. Boîtes aux lettres de rétrospective
   

   

   

10. Amazon
11. Le + et Delta
    

    

12. Fleur de lotus
13. SWOT
14. Proud & Sorry
    

    

15. Bikablo
    

    

16. 4L
    

    

17. Dixit
18. L’arbre à Personnage
    
    

    

19. Les trois petits cochons
20. La rétrospective conseil
21. Turn the table
22. Jalon vers l’objectif
    

    

« Atelier fermeture »

• Feedback Door
• ROTI
• Le + et Delta : Garder / Changer